• Dapper Labs despide a otro 20% del personal.
• CEO dice que la empresa está reestructurando y tiene una «fuerte posición en efectiv
o». • En noviembre, Dapper despidió al 22% de los empleados. Apaper » Menos de cuatro meses después de separarse con más del 20% de sus empleados, Dapper Labs decidió dejar ir a otro 20% del personal de tiempo completo, según un documento obtenido por criptodivisas. En un correo electrónico a los inversores el miércoles, el consejero delegado de Dapper Labs, Roham Gharegozlou, anunció una «reestructuración corporativa» y los despidos. «Como parte de esta reestructuración, hemos tomado la difícil decisión de separarse de los miembros del equipo que representan el 20% de los empleados a tiempo completo», escribió.
Gharegozlou también dijo que la compañía está en una «fuerte posición de efectivo sin deuda pendiente». La medida de dejar ir más personal llega ya que el mercado de la NFT ha mostrado recientemente algunas señales de rebote tras una prolongada desaceleración. Dapper Labs, una vez celebrado como una de las tiendas de élite NFT en torno a gracias a su éxito temprano con NBA Top Shot, en un momento logró una valoración de 7.600 millones de dólares. Dapper Labs no respondió de inmediato a las solicitudes de comentarios. Recortes de noviembre En noviembre, Dapper Labs despidió al 22% de su personal.
Meses antes de ese anuncio formal de despido, sin embargo, a muchos empleados ya se les había mostrado la puerta, y el clima en la compañía se había visto plagado de ansiedad en medio de una ola de altos directivos que salían rápidamente, según varios ex empleados. El miércoles, Drew Garrison, gerente comunitario de la cadena de bloques Flow de Dapper Labs, se llevó a LinkedIn para anunciar su salida. » Bueno, después de casi dos años con Dapper Labs y sobrevivir a múltiples reestructuras y despidos, mi tiempo finalmente ha llegado. Otra caída del 20% hoy «, escribió. Garrison no respondió de inmediato a las solicitudes de comentarios.
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